|
Dersin Amacı
|
Bu dersin amacı, işletme yönetiminin temel kavramlarını öğrenciye benimsetilerek, iş yaşamında yönetim görevini yürütmesi için gerekli temel bilgileri kazandırmaktır. Yönetim ile ilgili temel kavramlar,yönetim teorisinin gelişimi,insan kaynakları planlaması,üretim yönetimi,küçük işletme çeşitleri,küçük işletmelerin kuruluş süreçleri,küçük işletmelerin sorunları ve çözüm yolları. Dersin içeriğinde işletme yönetimi ve yöneticilere ilişkin kavramlar aktarılır. Tarihte yönetim bilimlerinin geçirdiği evreler ve bugüne kadarki yönetim modelleri tartışılarak çağdaş yönetim yaklaşımları gösterilir. İşletme yönetiminin iç ve dış çevreyle ilişkisi ortaya konur. Yönetim süreci (planlama, karar verme, organizasyon, yöneltme ve kontrol) aktarılır
|
|
Dersin İçeriği
|
1. Bölüm: Giriş
1.Kısım
1. Ayırım: Bilimsel Yaklaşım ve İşletme Yönetimi Alanında Bilgi Birikimi
2. Ayırım: İşletme Yönetimi ve Organizasyonda Temel Kavramlar
2. Bölüm: Yönetim, Karar verme ve Planlama
1.Kısım: Bir Süreç Olarak Yönetim
2.Kısım: Karar ve Karar Verme Süreci
3.Kısım: Yöneticilik ve Planlama
3. Bölüm: Yönetim ve Organizasyon Teorileri
1.Kısım: Yöneticinin Oyun Alanı ve Aracı Olarak Organizasyon
2.Kısım: Klasik (Geleneksel) Yönetim ve Organizasyon Teorisi
3.Kısım: Davranışsal (Neo-Klasik) Yönetim ve Organizasyon Teorisi
4.Kısım: Modern Organizasyon Teorisi Sistemler ve Koşul Bağımlılık Yaklaşımları
1. Ayrım: Sistemler Yaklaşımı (Systems Approach)
2. Ayrım: Durumsallık (Koşul Bağımlılık) Yaklaşımı
4. Bölüm: Modern Sonrası, Çağdaş ve Güncel Kavramlar, Yaklaşımlar, Uygulamalar
1.Kısım:Organizasyonlarda Çerçeve Uyum (Adaptasyon) ve Değişimle İlgili Yaklaşımlar
2.Kısım:Modern Sonrası, Çağdaş ve Güncel Kavramlar ve Yaklaşımlar
3.Kısım: Yönetim ve Organizasyon Alanında Kaos ve Karmaşıklıklar (Kompleksite) Yaklaşım
5. Bölüm: Örgütlerde Davranış ve Başlıca Süreçler
1.Kısım: Yönetim Labirenti
2.Kısım: İletişim
3.Kısım: Yöneticilik ve Liderlik
4.Kısım: Organizasyonlarda Gruplar
5.Kısım: Yöneticilik ve Motivasyon
6.Kısım: Organizasyonlarda Çatışmalar ve Yönetimi
7.Kısım: Organizasyonlarda Değişim ve Yönetimi
|
