| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi | TOY301 | 5. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 5,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | |
| Dersin Koordinatörü |
Dr. Öğr. Üyesi Arif GÜNGÖR Dr. Öğr. Üyesi Arif GÜNGÖR |
| Dersi Verenler |
Dr. Öğr. Üyesi Arif GÜNGÖR |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | İKY fonksiyonlarının teorik bağlamda yeterli düzeyde öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır. Ayrıca, insan kaynakları yönetimi ile stratejik insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişkiler açıklanacak ve farklılıklar ortaya konulacaktır. |
| Dersin İçeriği | ... |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- • İKY kavramını ve gelişimini açıklayabilme - • İK departmanında yürütülen işleri anlatabilme - • İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgileri pratiğe aktarabilme - • İş görüşmeleri ve iş başvuru süreci hakkında bilgi sahibi olma - • İş analizi çalışmalarını turizm işletmelerine uygulayabilme - • Öz geçmiş hazırlayabilme - • Turizm işletmeleri ile ilgili örnek çalışmaları yorumlayabilme |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Giriş ve insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı | |
| 2. Hafta | İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması | |
| 3. Hafta | İş analizi ve iş tasarımı | |
| 4. Hafta | İş analizi ve iş tasarımı | |
| 5. Hafta | İK temin ve seçimi | |
| 6. Hafta | Eğitim ve geliştirme | |
| 7. Hafta | Performans değerlendirme | |
| 8. Hafta | ARASINAV | |
| 9. Hafta | Kariyer planlama | |
| 10. Hafta | Ücret yönetimi | |
| 11. Hafta | İş değerleme | |
| 12. Hafta | Uluslararası İKY | |
| 13. Hafta | Çalışanların iş yaşamına uyumlaştırılması | |
| 14. Hafta | Örnek olay incelemesi |
| Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar, Meryem AKOĞLAN KOZAK, Detay Yayıncılık, Ankara, 2004 |
| Personel Yönetimi, Ramazan GEYLAN, Met Yayınları, Eskişehir, 2002 |
| İnsan Kaynaklarında Yeni Eğilimler, D. YALIM, Hayat Yayınları, İstanbul, 2002 |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | DK7 | Ölçme Yöntemi |
|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
| Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav 1 | 1 | 2 | 2 |
| Ödev 1 | 1 | 1 | 1 |
| Ödev 2 | 1 | 1 | 1 |
| Kısa Sınav 1 | 1 | 1 | 1 |
| Final | 1 | 2 | 2 |
| Uygulama | 1 | 1 | 1 |
| Uygulama DS | 1 | 1 | 1 |
| Sınıf İçi Etkinlik | 1 | 0,5 | 0,5 |
| Toplam İş Yükü | 9,5 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5,0 | ||
