Bu programda kamu kurumlarında ve özel işletmelerde sosyal güvenlik işlemlerini bilgisayar destekli olarak yapabilen eleman yetiştirilir. Sosyal güvenlik hizmetinde çalışmak isteyen kimselerin sosyal ilişkileri ve iletişimi güçlü, matematik, mantık hesaplama konularında başarılı, belleği güçlü, ayrıntılar üzerinde uzun süre dikkatli çalışabilen, sorumluluk duygusu yüksek kimseler olması gereklidir. İdarecilik bilgileri kazandırılarak bu programdan mezun olacak elemanların kamu kurumlarında ve özel işletmelerde yöneticilik görevlerinde faaliyet göstermelerine temel oluşturmaktadır.
Çalışma alanları; Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sosyal güvenlik hizmetinde görev almaları, kamu kurumlarında ve özel sektör işletmelerinde de sosyal güvenlik işlemlerini yapmaları mümkün olmaktadır. Bu programdaki iki yıllık eğitim, lisans tamamlamanın bir adımı sayıldığından söz konusu bölümün lisans tamamlaması yapıldığında, fakülte mezununun kazanmış olduğu bütün haklara da sahip olunacaktır.
Meslek eğitim süresi 2 yıl olup; eğitim süresince öğrencilere verilen zorunlu ve seçmeli derslerin yanı sıra, öğrenciler 30 iş günü süreli endüstriye dayalı eğitimi (staj) başarı ile tamamlamaları gereklidir.
Sosyal Güvenlik Meslek Elemanlarının ücretleri çalıştıkları işyerindeki bilgi, beceri ve performansına göre değişmektedir. Ücretleri genellikle asgari ücretin üzerinde olmakla beraber işyerindeki deneyim ve performansına göre artmaktadır.
Sosyal Güvenlik Programı’nın amacı; Sosyal Güvenlik Kurumu başta olmak üzere kamu kurumlarının ve özel işletmelerin sosyal güvenlik hizmet ve işlemlerini uygulamalı düzeyde yapabilen meslek elemanları yetiştirmektir. Ayrıca sosyal güvenlik bölümü mezunlarından yenilikleri yakından takip eden, girişimci, analitik düşünme yeteneğine sahip olmaları beklenmektedir.
Sosyal güvenlik hizmetini ve
işlemleri uygulamalı düzeyde öğrenen, mesleki alanda yapılan işlemleri
bilgisayar ortamında yapabilen, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda memur seviyesindeki
işlemleri bilen, kamu kurum ve kuruluşlarında ve özel işletmelerde sosyal
güvenlik işlemleri yanında muhasebe ve vergi işlemlerine destek verebilen,
alanı ile ilgili mevzuat değişikliklerini yakından takip eden, hizmet
sektöründe çalışmanın bilincine sahip olarak
sosyal ilişkileri ve iletişimi güçlü, ahlaki değerleri yüksek sosyal
güvenlik meslek elemanları yetiştiren bir program olmak.
Sosyal Güvenlik Programı olarak amacımız, çalıştığı iş yerinin sosyal güvenlik işlerini bilgisayar destekli olarak yapabilen, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin işlemleri mevzuata uygun şekilde yapabilen, işletmelerde çalışan personelin sosyal güvenlik işlemlerini, personel özlük dosyalarını zamanında ve doğru bir şekilde hazırlayabilen; sosyal ilişkileri ve iletişimi güçlü, sorumluluk duygusuna sahip, insan haklarına saygılı, analitik düşünebilen nitelikli mezunlar yetiştirmektir.
No | Program Yeterlilikleri |
---|---|
1 | Atatürk ilkeleri konusunda bilinçli ve İnkılâp Tarihi alanında bilgi sahibi olmak, vatansever, Türk istiklaline düşkün, milli ve manevi değerlerine bağlı olmak. |
2 | Türk dilinin yapısını ve kurallarını bilmek, Türkçe'yi düzgün ve etkili kullanmak. |
3 | Sosyal güvenlik alanının temel kavramlarını ve gelişim süreçlerini bilmek, alanı ile ilgili sürekli gelişmeyi hedeflemek. |
4 | Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu hizmet birimlerindeki memurların yaptığı hizmet ve işlemler hakkında bilgi ve beceri sahibi olmak. |
5 | Özel işletmeler, kamu kurumları, belediyeler ve kamu hizmeti veren diğer kuruluşlarda sosyal güvenlikle ilgili işlemleri yapmak, kurumsal sorunlara çözüm önerileri geliştirmek. |
6 | Dünya, Türkiye ve işletme bazında temel ekonomi bilgisine sahip olmak, hem ekonomi alanında hem de mesleki konularda yorum, tahlil (analiz), eleştiri ve sentez yapabilmek. |
7 | Sigorta işletmelerinde yapılan sigortacılık işlemleri hakkında bilgi ve beceri sahibi olmak, kalite yönetimi ve süreçlerine uygun çalışmak. |
8 | Hukuki sorumluluklarını bilmek, güncel sosyal güvenlik mevzuatını takip etmek. |
9 | Alanındaki literatürü ve yenilikleri takip edebilecek düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. |
10 | Sosyal güvenlik işlemlerini bilgisayar ortamında yapabilecek bilgi ve beceriye sahip olmak, internet teknolojileri, ofis, sosyal güvenlik işlemleri ile ilgili hazırlanan bilgisayar yazılımlarını kullanabilmek. |
11 | Sosyal güvenlik meslek elemanı olarak; sosyal sorumluluk, mesleki etik ve sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olmak. |
12 | Hizmet sektöründe çalışmanın bilincine sahip olarak, hizmet verdiği kişilerle etkili iletişim kurmak, ekip çalışmasına yatkın bir anlayışla insan kaynakları alanında temel bilgilere sahip olmak. |
13 | Çalıştığı işyerinde muhasebe ve vergi işlem ve uygulamalarını destekleyecek bilgi ve beceriye sahip olmak. |
14 | Sosyal güvenlikle yakından ilgili olması nedeniyle, işçi sağlığı iş güvenliği, işçi hak ve sorumlulukları, sosyal hizmetler, maddi ve manevi bakım ile çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak.. |
15 | Kendi adına işyeri kurabilmek, işletebilmek, çalışanların performanslarını değerlendirmek ve denetlemek, girişimcilik konusunda bilgi ve beceri sahibi olmak. |
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ-PROGRAM YETERLİLİKLERİ-TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ[1]
Temel Alan Yeterlilikleri (Sosyal Güvenlik Alanı) |
PROGRAM YETERLİLİKLERİ
|
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ, 5. Düzey, Ön-Lisans Eğitimi) |
|
|||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|||||||||
BİLGİ |
|
X |
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BİLGİ |
||||||
BECERİLER |
|
|
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BECERİLER |
||||||
|
|
|
|
X |
X |
|
|
|
|
X
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
X |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
YETKİNLİKLER |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
X |
|
Bağımsız alışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
YETKİNLİKLER |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X X |
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ-PROGRAM YETERLİLİKLERİ-TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ (Devam)
Temel Alan Yeterlilikleri (Sosyal Güvenlik Alanı) |
PROGRAM YETERLİLİKLERİ
|
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ, 5. Düzey, Ön- Lisans Eğitimi) |
||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||||||
YETKİNLİKLER |
Öğrenme Yetkinliği |
1-Edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
|
|
|
|
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme.
|
Öğrenme Yetkinliği |
YETKİNLİKLER |
2-Öğrenme gereksinimlerini belirler.
|
|
|
X X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. |
||||
3-Yaşam boyu öğrenme bilincine sahiptir.
|
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma. |
||||
YETKİNLİKLER |
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1-Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve becerileri kullanarak ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarır.
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X X |
|
|
|
1. Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme.
|
İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
YETKİNLİKLER |
2-Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini ilgili kişi ve kurumlarla paylaşır. |
|
X |
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
2. Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme.
|
||||
3-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
X X |
|
|
|
|
|
|
3. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme.
|
||||
4-Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X X |
|
|
|
|
|
4. Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. |
||||
YETKİNLİKLER |
Alana Özgü Yetkinlik
|
1-Alanı ile ilgili olarak toplumsal, bilimsel, kültürel, hukuksal ve etik değerlere uygun hareket eder. |
|
|
|
|
|
|
|
X
|
|
|
X X
|
|
X
|
|
|
1. Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma.
|
Alana Özgü Yetkinlik |
YETKİNLİKLER
|
2-Kalite yönetimi ve süreçlerine uygun davranır ve bunlara katılır |
|
|
|
|
|
|
X
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
2. Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma.
|
||||
3-Dış görünüm, tavır, tutum ve davranışları ile topluma örnek olur. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu matriks, TYYÇ-Program Yeterlilikleri (s. 11) ve Temel Alan Yeterlilikleri-Program Yeterlilikleri (s. 12) matriksleri tamamlandıktan sonra yapılacaktır. Lütfen renklere dikkat ediniz. Program Yeterliliklerinin altındaki kutucukların, birinci satırında bulunan mavi X işaretleri Temel alan Yeterlilikleri ile ilişkisi, ikinci satırında bulunan pembe X işaretleri Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi ile ilişkisini ifade etmektedir. İşaretlemeler örnek olarak gösterilmiştir.
Sosyal güvenlik programı mezunları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu merkez
teşkilatı ve il müdürlüklerinde, belediyelerde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında,
özel sektör işletmelerinde büro ve idari hizmetler alanında çalışabileceklerdir.
Sosyal Güvenlik ön lisans programını başarıyla tamamlayanlar Sosyal Güvenlik Meslek Elemanı olmaya hak kazanmaktadırlar. Ayrıca, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı olmaları halinde Sosyal Hizmetler Lisans programlarına dikey geçiş yapabilirler.
Sosyal Güvenlik Programı öğrencilerinin tamamlamaları gereken ulusal kredi miktarı 87 olup, bu kredilerin 22'si seçmeli derslere aittir. AKTS kredi miktarı ise toplamda 120 olarak belirlenmiştir. Sosyal Güvenlik Programı eğitim süresi 2 yıldır.
KODU |
ADI |
T |
U |
K |
AKTS |
KODU |
ADI |
T |
U |
K |
AKTS |
AIB1101 |
Atatürk İlk. Ve İnkılap Tarihi
I |
2 |
0 |
2 |
2 |
AIB1102 |
Atatürk İlk. Ve İnkılap Tar.
II |
2 |
0 |
2 |
2 |
TDB1121 |
Türk Dili I |
2 |
0 |
2 |
2 |
TDB1122 |
Türk Dili II |
2 |
0 |
2 |
2 |
YDB1101 |
İngilizce
I |
2 |
0 |
2 |
2 |
ING1102 |
İngilizce
II |
2 |
0 |
2 |
2 |
SOG1111 |
Genel Hukuk Bilgisi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG1812 |
İş Sağlığı ve Güvenliği |
2 |
0 |
2 |
4 |
SOG1211 |
İktisada
Giriş |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG1212 |
Makro İktisat |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG1311 |
Genel İşletme |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG1312 |
Genel ve Teknik
İletişim |
2 |
0 |
2 |
4 |
SOG1411 |
Genel Muhasebe |
3 |
1 |
4 |
5 |
SOG1412 |
Dönem Sonu Muh.
İşlemleri |
3 |
1 |
4 |
5 |
SOG1511 |
Matematik |
3 |
1 |
4 |
4 |
SOG1512 |
İstatistik |
1 |
1 |
2 |
4 |
SOG1611 |
Bilgisayara
Giriş |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG1712 |
Sosyal Güvenliğe Giriş |
2 |
0 |
2 |
4 |
SOG1711 |
Sosyal Politikaya Giriş |
3 |
0 |
3 |
3 |
KRP102 |
Kariyer Planlama |
1 |
0 |
1 |
2 |
TOPLAM |
23 |
2 |
25 |
30 |
TOPLAM |
19 |
2 |
21 |
32 |
||
III.
YARIYIL |
IV.
YARIYIL |
||||||||||
SOG2113 |
Sosyal Güvenlik Hukuku
I |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2114 |
Sosyal Güvenlik Hukuku
II |
2 |
0 |
2 |
2 |
SOG2123 |
İş Hukuku |
2 |
0 |
2 |
2 |
SOG2124 |
İş Hukuku Uygulamaları |
1 |
1 |
2 |
3 |
SOG2159 |
Sosyal Güv.İşl. Belgeler |
1 |
1 |
2 |
2 |
SOG2704 |
Endüstriye
Dayalı Eğitim(Staj) |
0 |
0 |
0 |
5 |
SOG2413 |
Bilgisayarlı Muhasebe |
3 |
1 |
4 |
5 |
SOG2714 |
İşletmelerde Sos. Güv. Uyg. |
2 |
1 |
3 |
3 |
|
SEÇMELİ - 1 |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2724 |
Sos. Güvenliğin Güncel
Sorun. |
2 |
0 |
2 |
2 |
|
SEÇMELİ - 2 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 1 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 3 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 2 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 4 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 3 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 5 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 4 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 6 |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
SEÇMELİ - 5 |
2 |
0 |
2 |
3 |
TOPLAM |
20 |
2 |
22 |
30 |
TOPLAM |
17 |
2 |
19 |
30 |
||
SEÇMELİ DERSLER |
|||||||||||
Ders Kodu |
Ders Adı |
T |
P |
K |
AKTS |
Ders Kodu |
Ders Adı |
T |
P |
K |
AKTS |
SOG2133 |
Sigorta Hukuku |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2134 |
Türk Vergi Sistemi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2143 |
Vergi Hukuku |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2214 |
Türkiye Ekonomisi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2213 |
Çal. Eko. Ve End. İlişkileri |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2356 |
Girişimcilik II |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2223 |
Elektronik
Ticaret |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2324 |
İnsan Kaynakları Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2313 |
Kalite Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2334 |
Müşteri İlişkileri Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2323 |
Dış Ticaret İşlemleri Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2344 |
Masaüstü Yayıncılık |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2333 |
Halkla İlişkiler |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2414 |
Yönetim Muhasebesi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2343 |
Pazarlama
İlkeleri |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2424 |
Mali Tablolar Analizi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2423 |
Finansal
Yatırım Araçları |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2614 |
İlkyardım |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2613 |
Mesleki Yabancı Dil I |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2624 |
Mesleki Yabancı Dil II |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2713 |
Sigortacılık |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2734 |
Yönlendirilmiş Çalışma |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2723 |
Sosyal Hizmetler ve Bakım |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2744 |
Sigorta Pazarlaması |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2733 |
Tüketici Davranışları |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2754 |
Sgk İntra Uygulamaları |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2743 |
Kamu Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2764 |
Meslek Etiği |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2753 |
Yönetim ve Organizasyon |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2774 |
Gayrimenkul Değerleme |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG3123 |
SGK ve E-Devlet |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2784 |
Temel Finans Matematiği |
1 |
1 |
2 |
3 |
SOG2353 |
Girişimcilik I |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2794 |
Bilgisayar
Büro Programları |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2155 |
Karşılaştırmalı Sos.Güv.Sist. |
2 |
0 |
2 |
3 |
UGS204 |
Trafik Güvenliği |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2133 |
İcra iflas ve Kamu Alacak.Huk. |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2202 |
Türk Hukuk
Tarihi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2157 |
Araştırma
Yöntem ve Tekn. |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2204 |
Performans Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2395 |
Rehberlik
ve Danışmanlık |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2206 |
Kriz ve Stres Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
UGS201 |
İşaret Dili |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2208 |
Zaman Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2101 |
Sosyolojiye Giriş |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2210 |
Satış Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2103 |
Sosyal Medya |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2212 |
Adalet Psikolojisi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2107 |
Sosyal Bilimlerde Temel kavramlar |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2216 |
Kamu Yönetiminde Denetim |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2111 |
Demografi ve Nüfus Sosyolojisi |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2218 |
İdare Hukuku |
2 |
0 |
2 |
3 |
SOG2115 |
Gayrimenkul Sosyolojisi |
2 |
0 |
2 |
3 |
|
|||||
SOG2119 |
Sivil Toplum
ve Sivil Toplum
Örgütleri |
2 |
0 |
2 |
3 |
||||||
SOG2121 |
Stratejik Yönetim |
2 |
0 |
2 |
3 |
||||||
SOG2125 |
Çalışma İlişkileri |
2 |
0 |
2 |
3 |
||||||
SOG2129 |
Verimlilik Yönetimi |
2 |
0 |
2 |
3 |
||||||
SOG2137 |
Yerel Yönetimler |
2 |
0 |
2 |
3 |
||||||
SOG2139 |
Kişisel Verilerin Korunması |
2 |
0 |
2 |
3 |
Mezuniyet Toplam AKTS
2021 Öncesi Girişli Öğrenciler 120 AKTS ile Mezun Olmaktadır)
1. YY |
30 |
|
2. YY |
32 |
(2021 Öncesi
Girişli Öğrenciler 30 AKTS alacaktır) |
3. YY |
30 |
(6 Adet Seçmeli Ders Alınması Gerekmektedir) |
4. YY |
30 |
(5 Adet Seçmeli Ders Alınması Gerekmektedir) |
Bu programda kamu kurumlarında ve özel işletmelerde sosyal güvenlik işlemlerini bilgisayar destekli olarak yapabilen eleman yetiştirilir. Sosyal güvenlik hizmetinde çalışmak isteyen kimselerin sosyal ilişkileri ve iletişimi güçlü, matematik, mantık hesaplama konularında başarılı, belleği güçlü, ayrıntılar üzerinde uzun süre dikkatli çalışabilen, sorumluluk duygusu yüksek kimseler olması gereklidir. İdarecilik bilgileri kazandırılarak bu programdan mezun olacak elemanların kamu kurumlarında ve özel işletmelerde yöneticilik görevlerinde faaliyet göstermelerine temel oluşturmaktadır.
Çalışma alanları; Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sosyal güvenlik hizmetinde görev almaları, kamu kurumlarında ve özel sektör işletmelerinde de sosyal güvenlik işlemlerini yapmaları mümkün olmaktadır. Bu programdaki iki yıllık eğitim, lisans tamamlamanın bir adımı sayıldığından söz konusu bölümün lisans tamamlaması yapıldığında, fakülte mezununun kazanmış olduğu bütün haklara da sahip olunacaktır.
Meslek eğitim süresi 2 yıl olup; eğitim süresince öğrencilere verilen zorunlu ve seçmeli derslerin yanı sıra, öğrenciler 30 iş günü süreli endüstriye dayalı eğitimi (staj) başarı ile tamamlamaları gereklidir.
Sosyal
Güvenlik Programı mezunu olabilmek için öğrencilerin tamamlamaları gereken
ulusal kredi miktarı toplamda 22'si seçmeli derslere ait olmak üzere toplam 87 kredidir. AKTS kredi miktarı ise 2.dönem için 32, diğer dönemler için 30 olmak üzere toplamda 122 olarak belirlenmiştir. Sosyal Güvenlik Programının eğitim süresi 2
yıldır.
Öğretim programlarında gösterilen derslere devam edip tamamından başarılı
olmuş, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerinde yer alan bütün
çalışmaları tamamlamış olan öğrenci, ayrıca mezuniyet için 30 iş günü
endüstride başarılı bir staj yapmış olması gerekmektedir. Staj mezuniyet ön
şartı olmakla birlikte programda ayrıca kredilendirilmemiştir. AGNO'larının en
az 2.00 düzeyinde olması ve diğer bütün çalışmalarının tamamlamış olmaları
gerekir.