Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Örgütsel Davranış | SBKY434 | 8. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 5,0 |
Ön Koşullar | Yok |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli Grup |
Dersin Verilişi | Yüz yüze (Pandemi Koşulları Nedeniyle Online) |
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Öğrencilerin, örgütsel davranış alanındaki güncel konular hakkında bilgi edinmelerine ve bu bilgiler doğrultusunda örgütsel davranışı, bireysel, örgütsel ve toplumsal bağlamı ile ilgili yorum ve değerlendirmeler yapabilmelerine rehberlik etmektir. |
Dersin İçeriği | Bu derste örgütsel davranışın tanımı, özellikleri, örgütlerde motivasyon, iş ve yaşam tatmini, örgütsel çatışma ve yönetimi, örgütsel değişim ve stres yönetimi, örgütsel güç ve politika, örgüt iklimi, örgüt kültürü ve örgütsel iletişim, örgütlerde gruplar ve takımlar konuları incelenmektedir. Ayrıca örgütsel bağlılık, psikolojik sözleşme, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık, mobbing ve örgütsel dışlanma, adalet, sağlık, destek, güven ve psikolojik sermaye konuları da incelenmektedir. |
Ders Öğrenme Kazanımları |
- Bilgi: Örgütsel davranışta güncel konuları öğrenmek. - Beceri: Örgütlerde davranış ile ilgili bilgiye dayalı yorum değerlendirme yapabilmek. - Yetkinlik: Bir organizasyondaki yönetim ve çalışanlar arasındaki davranışsal konuları ve sorunları çözümleyebilmek. |
Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
---|---|---|
1. Hafta | Örgütsel Davranışa Giriş | |
2. Hafta | Örgütlerde Motivasyon, İş ve Yaşam Tatmini | |
3. Hafta | Örgütsel Çatışma ve Yönetimi | |
4. Hafta | Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi | |
5. Hafta | Örgütsel Güç ve Politika | |
6. Hafta | Örgüt İklimi, Örgüt Kültürü ve Örgütsel İletişim | |
7. Hafta | Örgütlerde Gruplar ve Takımlar | |
8. Hafta | Örgütlerde Gruplar ve Takımlar | |
9. Hafta | Örgütsel Bağlılık, Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Vatandaşlık | |
10. Hafta | Mobbing ve Örgütsel Dışlanma | |
11. Hafta | Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sağlık | |
12. Hafta | Örgütsel Destek, Örgütsel Güven ve Psikolojik Sermaye | |
13. Hafta | İşkoliklik, İşe Yabancılaşma ve Tükenmişlik Sendromu | |
14. Hafta | Örgütsel Demokrasi, Sinizm ve Sessizlik |
Hasan Tutar (2016). Örgütsel Davranış (Örgüt Teorileri ve Çağdaş Yaklaşımlar Açısından), Ankara Detay Yayıncılık. Not: Ders konuları bu kaynaktan işleneceği için bu kaynağın temin edilmesi önemle tavsiye edilmektedir. |
Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | Ölçme Yöntemi |
---|---|---|---|---|---|
PY1 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
PY2 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
PY3 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
PY4 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
PY5 | 2 | 0 | 0 | 0 | - |
PY6 | 1 | 0 | 0 | 0 | - |
PY7 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
PY8 | 3 | 0 | 0 | 0 | - |
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav 1 | 1 | 35,5 | 35,5 |
Final | 1 | 50 | 50 |
Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 3 | 42 |
Toplam İş Yükü | 127,5 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5,0 |