Ders Bilgileri

Ders Bilgileri
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Yönetimi SBKY334 6. Yarıyıl 3 + 0 3,0 5,0
Ön Koşullar Yok
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli Grup
Dersin Verilişi Yüz yüze
Dersin Koordinatörü
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı -İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili teorik ve uygulamalı bilgi sahibi olma. -Turizm işletmelerinde insan kaynakları yönetiminin öneminin anlaşılmasını sağlama. -İşletmelerin insan kaynakları ile ilgili faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olma. -İnsan kaynakları uygulamalarının İşletmenin stratejik yönetimi açısından yerini ve önemi kavrayabilme. -İşgören adaylarının bulunması, seçim süreci ve işe yerleştirilmesi aşamalarında kullanılan yöntemler hakkında bilgi sahibi olma.
Dersin İçeriği İnsan Kaynakları Yönetimi'nin tanımı, önemi, temel ilkeleri, örgütlenme biçimi, kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti, insan kaynakları planlaması, iş analizi ve süreçleri, işe alım, iş ve performans değerlendirme sistemleri ve ücret yönetiminin incelenmesi.
Ders Öğrenme Kazanımları - İKY hakkında bilgi sahibi olmak
- Örgütlerde insan öneminin anlaşılmasını sağlamak
- İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili verilerin toplanması, planlanması, analiz edilmesi ve denetlenmesi aşamalarında aktif rol almak.
- İnsan kaynakları yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek
- İnsan kaynakları yönetimi alanındaki kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek.
Haftalık Konular (İçerik)
Hafta Konular Öğretim Yöntemleri
1. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı
2. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi
3. Hafta İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri
4. Hafta İnsan Kaynakları Planlaması
5. Hafta İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi
6. Hafta İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi
7. Hafta Performans Değerleme
8. Hafta Performans Değerleme
9. Hafta İş Değerleme
10. Hafta Ücret Yönetimi
11. Hafta İş Güvenliği ve Sağlık
12. Hafta İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler
13. Hafta İşçi-İşveren İlişkileri
14. Hafta Sendika ilişkileri ve Genel Tekrar
Kaynaklar
Ensalan, E. ve Şimşeker, B. (2013). Meslek Yüksekokulları İçin İnsan Kaynakları Yönetimi (4.Baskı). Ankara: Detay Yayıncılık.
Akoğlan Kozak, M. (2014). Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olayları. Ankara: Detay Yayıncılık.
Dersin Öğrenme Kazanımlarının Program Yeterlilikleri İle İlişkisi
Program Yeterlilik Katkı Düzeyi DK1 DK2 DK3 DK4 DK5 Ölçme Yöntemi
PY1 1 0 0 0 0 0 -
PY2 2 0 0 0 0 0 -
PY3 1 0 0 0 0 0 -
PY4 3 0 0 0 0 0 -
PY5 3 0 0 0 0 0 -
PY6 2 0 0 0 0 0 -
PY7 3 0 0 0 0 0 -
PY8 3 0 0 0 0 0 -
*DK = Ders Kazanımı.
0 1 2 3 4 5
Ders Katkı Düzeyi Yok Çok Düşük Düşük Orta Yüksek Çok Yüksek
Ölçme Yöntemi Yazılı sınav Sözlü sınav Ödev/Proje Laboratuvar Çalışması Sunum /Seminer
AKTS / İş Yükü Tablosu
Etkinlik Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ara Sınav 1 1 30 30
Kısa Sınav 1 1 15,5 15,5
Final 1 40 40
Sınıf İçi Etkinlik 14 3 42
Toplam İş Yükü 127,5
Dersin AKTS Kredisi 5,0